Poznaj metodologie diagnozy organizacji ujęte w intuicyjnych systemach informatycznych, pozwalające na samodzielne przeprowadzenie całego procesu diagnozy i analizy danych

Mocne i słabe strony organizacji

Audyt zarządzania
wiedzą

Kultura
organizacyjna

Mocne i słabe strony organizacji

Poznaj szczegółowe obszary satysfakcji pracowników, ich istotność i oczekiwane zmiany. Zwiększaj zaangażowanie pracowników dzięki zrozumieniu ich oczekiwań.

Zdiagnozuj mocne i słabe strony organizacji w opinii pracowników w 10 kluczowych wymiarach satysfakcji (takich jak: środowisko pracy, cele i zadania, relacje z przełożonym, relacje ze współpracownikami, komunikacja wewnętrzna).

Rozszerz badanie o 4 wymiary fakultatywne, by uzyskać bardziej szczegółowe wyniki (opcja).

Dowiedz się, na ile poszczególne wymiary są istotne dla pracowników i dopiero wtedy decyduj o kierunkach usprawnień.

Poznaj opinie pracowników na temat szczegółowych aspektów charakterystycznych dla każdego z wymiarów, by tą drogą zrozumieć przyczyny zadowolenia lub jego braku i by podjąć adekwatne działania.

Poznaj propozycje pracowników dotyczące oczekiwanych usprawnień.

Skontaktuj się z nami

zadaj pytanie:

tomasz.dabrowski@orangehill.pl

Zostaw nam swój numer telefonu.
Oddzwonimy!

Audyt zarządzania wiedzą

Poznaj narzędzie oparte na metodyce wychodzącej od poznania zasad funkcjonowania, panujących reguł, modelu zarządzania, celów i zadań.

Zweryfikuj procesy zarządzania wiedzą –zlokalizuj wiedzę, ustal luki, wąskie gardła w przepływie wiedzy, zdiagnozuj procesy tworzenia i pozyskiwania wiedzy, a także sposób oraz efektywność jej wykorzystania.

Postaw właściwą diagnozę i wybierz odpowiednie rozwiązania, przyjazne pracownikom i korzystne dla twojej organizacji.

Dokonaj audytu zarządzania wiedzą przez pryzmat sześciu wymiarów:

lokalizowanie wiedzy,
pozyskiwanie wiedzy,
rozwijanie wiedzy,
dzielenie się i rozpowszechnianie,
wykorzystywanie,
zachowywanie

Odnieś się do uwarunkowań organizacyjnych, kładąc szczególny nacisk na realizowane strategie, wykorzystywane technologie oraz istniejącą w twojej firmie kulturę organizacyjną.

Zbadaj spójność procesów opartych na wiedzy z celami organizacji, potencjał wiedzy oraz efektywność gromadzenia i przepływów wiedzy.

Skontaktuj się z nami

zadaj pytanie:

tomasz.dabrowski@orangehill.pl

Zostaw nam swój numer telefonu.
Oddzwonimy!

Innowacyjne rozwiązania

Zaawansowana metodologia ujęta w przyjaznej formie, zrozumiałej dla każdego użytkownika.
Obsługa całego procesu badawczego w jednym narzędziu, system prowadzący użytkownika krok po kroku.
Technologia Open&Go – błyskawiczne uruchomienie badania.
Badania on-line lub/i w papierze.
Natychmiastowe wyniki i sugerowane kierunki usprawnień.

Natychmiastowe wyniki i sugerowane kierunki usprawnień.

Intuicyjność i prostota…

System informatyczny z przyjaznym interfejsem, który sam prowadzi przez proces przygotowania badania i sam wygeneruje raporty.
Wystarczy kilka kliknięć, by zrealizować pełne badanie.
Nie wymaga instalowania oprogramowania, wiedzy informatycznej ani konsultingowej.

PRZYGOTUJ BADANIE

Zdefiniowanie obszary i pytania badawcze
Ustawienie dowolnych kryteriów analizy wyników (np. staż, stanowisko, komórka org.)
Wsparcie w promocji (m.in. mailing, plakat, zaproszenia)

ZGROMADŹ OPINIE

Ankiety on-line lub/i papierowe (generator ankiet, panel wprowadzania wyników).
Monitoring postępu, podgląd bieżących wyników.

POZNAJ WYNIKI

Natychmiastowe generowanie raportów.
Raport z kierunkami sugerowanych zmian, nie tylko z wynikami.
Automatyczna prezentacja PowerPoint

Kompleksowe podejście

Zdefiniowana merytoryka
Korzystaj z gotowych obszarów i pytań badawczych.

Dowolne kryteria analizy
Wykorzystuj dowolne kryteria analizy danych (staż, stanowisko, wiek) lub definiuj własne.

Employer Branding
Używaj loga, nazwy swojej organizacji w ankietach, raportach, plakatach

Ankiety on-line
Korzystaj z ankiet on-line (dla wszystkich lub wymagających hasła albo przesłania unikalnego linku)

Ankiety papierowe
Wygeneruj ankietę do druku. Wprowadź wyniki do systemu i analizuj dane.

Bieżący monitoring badania
Obserwuj na bieżąco postęp badania i cząstkowe wyniki.

Wsparcie w promocji
Korzystaj z generatora plakatu, mailingu masowego czy szablonów zaproszeń.

Automatyczne raporty
Generuj raporty natychmiast po zakończeniu gromadzenia danych.

Archiwalne dane
W każdej chwili możesz wrócić do wyników lub wykorzystać je w benchmarkach.

Zaawansowana analityka, natychmiastowe wyniki

Praktyczne raporty generowane jednym kliknięciem, natychmiast po zakończeniu badania:

Raport końcowy (całościowe wyniki, kierunki sugerowanych usprawnień);
Raporty porównawcze (wg przyjętych kategorii, np. staż pracy, stanowisko, komórka organizacyjna i dowolne inne);
Raporty korelacyjne (wg skrzyżowanych kryteriów np. odpowiedzi pracowników o stażu ponad powyżej 10 lat w oddziale ABC);
Raport benchmarkowy – wewnętrzny (porównanie wyników 2 badań w tej samej organizacji). Automatyczne generowanie prezentacji PowerPoint z wynikami