Youtube Icon Google Icon Facebook Icon Co nowego! Orange Arrow dołącz do nas
OGÓLNE INFORMACJE
PROCES I METODY WDROŻENIA
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Dlaczego sesje Development Centre są skuteczne?

Sesje Development Centre są rozwiązaniem pozwalającym na niezwykle precyzyjne zdefiniowanie kompetencji/potencjału pracowników. Dają możliwość obserwacji pracownika przy rzeczywistym wykonywaniu zadań, pozwalając na rzetelną ocenę tego, jak pracownik zachowuje się w kontrolowanych warunkach. Dzięki obecności doświadczonych asesorów, dają możliwość uchwycenia wielu, często nieuświadomionych, mocnych i słabych stron. Ważny jest przy tym wysoki poziom obiektywizacji ocen, przede wszystkim dzięki zaangażowaniu zewnętrznych ekspertów (asesorów).

Sesje DC nieprzypadkowo nazywane są ośrodkami rozwoju. W ich trakcie wychodzi się poza samą obserwację zachowań, wykorzystując wiele uzupełniających narzędzi, pozwalających na ocenę potencjału pracownika i na ukierunkowanie jego dalszego rozwoju. Dlatego podczas sesji wykorzystujemy testy, wywiady, prezentacje etc. Kluczowym elementem DC jest przy tym uzgodnienie kierunków rozwoju pracownika, przy jego pełnym (osobistym) zaangażowaniu.

Do góry!

Portfolio

Skontaktuj się z nami

+48 533 303 399
katarzyna.bajolek@orangehill.pl
Zostaw nam swój numer telefonu.
Oddzwonimy!

Realizacje

Poznaj nasze kluczowe doświadczenia.

Zobacz ostatnie wdrożenia naszych usług w urzędach administracji publicznej!

Co nowego!

Inni o nas

Doświadczenie, jakim wykazuje się firma Orange Hill Sp. z o.o., profesjonalizm, terminowość i rzetelność realizowanych zadań pozwalają nam rekomendować tę Firmę jako rzetelnego, godnego zaufania Partnera...


Bożena Greń
Prezes Zarządu
Fundacja Rozwoju Bankowości Spółdzielczej
Do góry!
Copyright 2013 by Orange Hill
ul. Poznańska 6/4, Kraków
tel. 12 353 05 59, 12 307 03 99
biuro@orangehill.pl